Affectant des millions de travailleuses et de travailleurs  dans le monde, les agressions physiques, les brimades, le harcèlement sexuel, le cyberharcèlement, la violence économique et les pratiques de travail abusives sont les formes de violence les plus répandues dans le monde du travail. 

Les rapports publiés dans le cadre de la pandémie de COVID-19 confirment que les violences perpétrées à l'encontre des femmes et des filles se sont intensifiées sous toutes leurs formes au cours de l'année écoulée, rendant les travailleuses particulièrement vulnérables. 

L'absence de politiques adaptées et de soutien des employeurs pour répondre à cette violence et la prévenir ont conduit de nombreuses femmes à développer de l'anxiété et des troubles mentaux ou ont entraîné une baisse de leurs performances professionnelles et ont impacté leurs revenus. 

La boîte à outils vise à fournir aux syndicats des moyens afin de contrer la violence et au harcèlement sur le lieu de travail et s'assurer que la violence ne soit plus considérée comme faisant "partie du travail". 

La violence domestique, bien que se déroulant en dehors du lieu de travail, peut également avoir des répercussions physiologiques et physiques importantes sur les travailleuses qui en sont victimes. De plus, les discriminations liées à l'intersectionnalité créent une autre couche d'inégalité qui augmente le risque de violence et de harcèlement.

La boîte à outils aide les formateur.ice.s et les facilitateurs-trices des travailleurs, ainsi que le personnel et les représentants syndicaux à développer des programmes de formation et constitue un outil utile pour les syndicats qui organisent des campagnes nationales pour la ratification de la C190 dans leurs pays.

Grâce à des campagnes de plaidoyer intensives menées par les syndicats et des groupes de femmes à travers le monde, la Convention 190 et la Recommandation 206 constituent  désormais une base permettant aux syndicats et aux autres parties prenantes de répondre à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.

La Convention et la Recommandation s'étendent à tous les secteurs - public et privé- ainsi qu'à l'économie informelle, et sont les premiers instruments internationaux de ce type. Grâce à l'adoption de ces normes, chacune et chacun bénéficiera désormais du droit de vivre dans un monde exempt de violence et de harcèlement.

"Nous avons besoin d'une action concertée pour obliger les gouvernements du monde entier à ratifier la Convention 190 de l'OIT. Cette boîte à outils fournira aux syndicats de journalistes des ressources essentielles pour faire pression sur les gouvernements et obliger les employeurs des médias à adopter les politiques nécessaires à l'éradication de la violence au travail. Il n'y a pas de liberté de la presse quand les femmes journalistes travaillent dans l'insécurité" souligne Anthony Bellanger, Secrétaire général de la FIJ.

La boîte à outils se compose d'un guide du-de la facilitateur-trice et d'un manuel d'activités. Son objectif est de:

• Encourager la discussion sur la violence, et le harcèlement et la violence fondée sur le genre dans le monde du travail;
• Sensibiliser à la Convention 190, à la Recommandation R206 qui l'accompagne et à leur importance pour les travailleurs, en particulier les femmes.
• Encourager les syndicats du monde entier à faire campagne pour la ratification de la Convention 190 et sa mise en œuvre effective conformément à la Recommandation R206;
• Encourager les syndicats à utiliser ces instruments pour inclure la Convention 190 à l'ordre du jour des négociations syndicales;
• Renforcer les syndicats pour permettre aux travailleurs de faire valoir leur droit à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement.

La boîte à outils sera officiellement lancée lors d'un webinaire organisé le 25 juin à 14h00 (CEST).

Veuillez vous inscrire : ici 

Les syndicats mondiaux comprennent la Confédération syndicale internationale, l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois, l'Internationale de l'éducation, IndustriALL Global Union, la Fédération internationale des travailleurs domestiques, la Fédération internationale des journalistes, la Fédération internationale des ouvriers du transport, l'Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tourisme, du tabac et des branches connexes, l'Internationale des services publics et UNI Global Union.

Télécharger:

Le manuel d’activité en FR-ES-ENG:https://ws.onehub.com/files/pqb4adi4

Le guide du-de la facilitateur.trice en FR-ES-ENG: https://ws.onehub.com/files/sg7fkyzn