Le 2 juillet, le collectif Periodistas Argentinas a présenté 19 témoignages de travailleuses de la presse et d'étudiantes qui ont dénoncé le journaliste Pedro Brieger pour harcèlement sexuel. Dans la plupart des cas, la carrière professionnelle des travailleuses a été affectée par le harcèlement dont elles ont été victimes et par l'abus de pouvoir de Brieger en tant que journaliste et enseignant. Dix jours plus tard, M. Brieger a publié sur ses réseaux sociaux une vidéo reconnaissant la situation, exprimant ses regrets et présentant ses excuses aux femmes agressées. C’est 'une avancée par rapport à d'autres cas similaires, car le journaliste a fait ce que le collectif lui demandait, à savoir s'excuser publiquement.

Le Conseil du genre de la FIJ rappelle l'importance de ratifier et de mettre en œuvre la Convention 190 de l'OIT sur la violence et le harcèlement et invite les États membres à la ratifier et à la mettre en œuvre. 

Un rapport de l’OIT daté de janvier 2024 aborde le problème généralisé de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail et souligne la nécessité de prendre des mesures globales, y compris des conventions internationales et des protocoles de sécurité, pour lutter contre ces problèmes à l'échelle mondiale. Il note que la violence et le harcèlement sur le lieu de travail touche plus d'une personne sur cinq ayant un emploi. Il souligne l'impact significatif de la violence et du harcèlement sur les individus, les entreprises et la société, exacerbé par l'évolution des conditions de travail telles que la numérisation et les défis liés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le rapport souligne l'importance d'adopter des stratégies globales, y compris la convention 190 de l'OIT et les mesures de sécurité et de santé au travail (SST), pour prévenir et traiter la violence et le harcèlement, tout en examinant les différentes approches nationales et l'efficacité des conventions collectives et des cadres juridiques dans la résolution de ce problème.

Le Conseil Genre rappelle aux femmes journalistes victimes de harcèlement sur le lieu de travail qu'elles ne sont pas seules et les encourage à dénoncer toute situation et à rechercher le soutien des représentants syndicaux et des organisations de journalistes afin que les protocoles existants soient activés.

Le Conseil insiste également sur les mesures préventives à mettre en oeuvre afin d'éviter que la violence à l'égard des femmes ne reste une réalité et que l'inégalité entre les genres ne persiste.

Enfin, le Conseil rappelle la stratégie de la FIJ contre le harcèlement et la violence fondée sur le genre et encourage les organisations de journalistes et les médias à adopter des protocoles similaires