Il ressort de cette enquête que, de façon générale, les femmes journalistes préfèrent exercer dans les médias publics plutôt que dans les médias privés.

Ceci s'explique par la sécurité de l'emploi offert et la garantie d'une assurance sociale offertes par le secteur public.

En ce qui concerne l'accès des femmes aux postes de décision, le problème est d'actualité au niveau de tous les médias, qu'ils soient publics ou privés. Et ce souci se ressent dans les réponses collectées. En effet, l'écrasante majorité des femmes interrogées pensent que la priorité dans les futures campagnes sur l'égalité des femmes reste l'accès de celles-ci aux sphères de décision.

Mais plusieurs d'entre elles ont mis l'accent sur la formation. En effet, dans ce domaine, les femmes accusent un retard sensible par rapport à leurs collègues hommes, qui bénéficient plus souvent de sessions de formation, aussi bien à l'étranger qu'au niveau local, les employeurs invoquant presque toujours le manque de disponibilité des femmes pour des raisons familiales. Ce qui est formellement démenti par les réponses relevées dans le questionnaire. 100% des femmes interrogées ont déclaré, au contraire, n'avoir aucune difficulté à concilier travail et vie de famille.

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