Periodistas, trabajadores/as de los medios y personal del diario económico Expansión llegaron a un preacuerdo con la empresa de medios Unidad Editorial -uno de los mayores grupos de medios del país- que se votará el 3 de agosto, e incluye aumentos salariales y la posibilidad de un día de teletrabajo por semana, entre otras cosas. El preacuerdo es una importante victoria, tras semanas de protestas en la redacción e incesantes negociaciones de los comités de empresa y sindicatos con los responsables de los medios para mejorar las precarias condiciones laborales de los y las periodistas en España.

En las semanas anteriores, personal de otras redacciones como El Mundo y El País también llegaron a acuerdos similares con sus empleadores. Sin embargo, todo empezó unos meses antes.

En abril de 2023, trabajadores/as de distintas cabeceras pertenecientes los grupo de medios Unidad Editorial, Prisa y Vocento, entre otros, acudieron al trabajo vestidos de negro. Alrededor del mediodía, salieron de la sala de redacción y se reunieron en la entrada del edificio para protestar contra la negativa de la empresa a negociar aumentos salariales y mejorar sus condiciones laborales. Era miércoles 19 de abril y se había llevado a cabo la primera de muchas acciones de los 'miércoles negros'.

“La iniciativa de los 'miércoles negros' se tomó prestada de compañeros/as que trabajan en las televisiones españolas, quienes llevaron a cabo los 'viernes negros, para protestar por sus precarias condiciones lde trabajo en 2018”, explica el secretario general de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP), Agustín Yanel. “La acción en las redacciones no ha sido coordinada, pero ha habido sintonía entre los comités de empresa y el personal de los distintos diarios, ya que hay dos demandas compartidas: mejores salarios y condiciones laborales más dignas”.

Los comités de empresa, en coordinación con los sindicatos, están detrás de esta protesta, que se repitió en otras redacciones después del 19 de abril, como la plantilla de Expansión y Marca, ambas pertenecientes a Unidad Editorial; trabajadores/as del grupo PRISA y personal del diario El País, del medio deportivo As, se sumaron periodistas del medio económico Cinco Días, trabajadores/as del grupo de medios Vocento, editor del diario ABC, y del medio Prensa Ibérica, que edita El Periódico, entre otros.

Las victorias de los y las trabajadores/as de la prensa

El 5 de julio, el comité de empresa de El País aprobó por el 92,7% de los votos un acuerdo que ha permitido la actualización de los salarios tras 12 años de congelación. Las acciones realizadas durante varios 'miércoles negros' y el apoyo masivo mostrado a dos huelgas el 7 y 10 de julio, que fueron desconvocados tras lograr el acuerdo, fueron cruciales para continuar la lucha y conseguir  mejores condiciones con la empresa en la mesa de negociación.

El 7 de julio, el comité de empresa de El Mundo anunció que aprobaron por el 85,8% de los votos un acuerdo que ha supuesto un incremento de los salarios en la redacción, la regularización del teletrabajo un día  a la semana y mejores condiciones para quienes cobran los salarios más bajos.

Las redacciones se mantienen en pie

Sin embargo, no se han cumplido las reivindicaciones de todas las redacciones. Tras tres jornadas de ‘miércoles negros’, los y las trabajadores/as de El Periódico de Catalunya, con sede en Barcelona, siguen protestando para garantizar un futuro digno a la edición digital en catalán y contra la falta de recursos y de personal. “No se puede hacer buen periodismo sin recursos,” concluyen desde el comité de empresa de El Periódico de Catalunya.

Asimismo, el personal de Diario Sur, que tiene su sede en Málaga y pertenece al grupo de medios Vocento, mantiene vivas las movilizaciones. Con sus salarios congelados desde hace 12 años, reclaman aumentos salariales y mejores condiciones laborales.

El presidente de FAPE Miguel Ángel Noceda señala: "La FAPE apoya firmemente la campaña de los ‘miércoles negros’ contra la precariedad promovida por los periodistas desde distintos medios en España. La dignificación y la calidad del periodismo pasa por unas condiciones laborales dignas, justas y acordes a un trabajo básico y soporte del sistema democrático. La solidaridad global y colectiva, como propugna la FIP, es la fuerza del valor de nuestra profesión."

La Agrupación de Periodistas de UGT apunta: “Los bajos salarios, la salud laboral y las precarias condiciones laborales de los trabajadores por cuenta ajena y, en particular, de los autónomos son algunos de los problemas que afectan al ejercicio del periodismo en España. A ellos se suman los bajos salarios de los recién llegados a la profesión y la congelación de salarios, en algunos casos, desde hace más de una década entre los periodistas veteranos. Apoyamos plenamente todas las iniciativas que busquen mejorar las condiciones laborales y dignificar la profesión periodística”.

Los y las periodistas de toda España llevan años soportando un descenso salarial en términos reales. La escala de esta acción muestra el nivel de descontento y penuria que esto ha causado. La FIP y la FEP aplauden la iniciativa de las protestas de los 'miércoles negros' y el nivel de solidaridad entre los y las periodistas españoles/as que se ha creado. Vuestra lucha es nuestra lucha.