La ley fue elaborada en colaboración con distintos sectores como el colectivo Periodistas Argentinas y Federación Argentina de Trabajadorxs de Prensa, y estipula que en los medios públicos el principio de equidad será obligatorio en todos los sectores y en todos los estratos, desde trabajadorxs transitorios hasta los roles de dirección y toma de decisiones. También se establece que debe haber una representación de personas transgénero, transexuales, travestis e intersex no menor al 1%.
Por otra parte, en el sector privado se establecerá un régimen de promoción que tendrá en cuenta los siguientes criterios para el análisis de los avances en materia de equidad: procesos de selección de personal fundados en la equidad; políticas de inclusión laboral con perspectiva de género; capacitaciones en género y comunicación; acciones de apoyo a la distribución de las tareas de cuidado; disposición de salas de lactancia y guarderías; promoción del lenguaje inclusivo y creación de protocolos de prevención de la violencia laboral y de género.
Desde la Federación Internacional de Periodistas celebramos este nuevo paso adelante en la construcción de una comunicación más plural, igualitaria e inclusiva, y esperamos que sea el inicio de un camino de mayor equidad para toda la región